体系化管理/专业化运作

公司通过不断的积累和改进，建立起了一个职能部门齐全、运作规范的团队，并形成了一套完善的管理体系。通过工作职能分工、目标设定、过程监控、客户信息反馈来管理工作系统，以实现自身可持续发展并为顾客创造更大的价值。

创新型人才精英化团队
菜篮子之所以能够在中国团膳行业享誉盛名并获得高速，稳健的发展，得益于一支能够 为企业创造显著效益，团结奋进且具有综合竞争力，与时俱进的精英团队。
人才是企业不断向上的动力，菜篮子坚持、奋进、务实、进取的人才发展观和现代化、 人性化的人力资源管理理念，使得每一个服务于菜篮子的员工都具备优良的综合素质、 定期、完善、科学的培训体系也为菜篮子在赢取更大市场份额做好人才储备，同时利用 厚实的企业文化，充分调动起每一个员工的积极性和创造性，提高员工归属感。

以心服务美好的不只是菜品
企业因客户而存在，只有得到了客户的认可，企业才能 求得自身更大的发展，菜篮子始终将客户摆在首位，以 打造“五心”餐饮服务团队。为至上追求，用心服务，不断满足客户的需求。公司通过完善的服务热线、社会 媒体、网络技术等不同方式收集顾客的综合信息，及时反馈并制定解决方案，为客户消除后顾之忧。